Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Добавить ответ в эту темуОткрыть тему
> Обращение к сотрудникам Interzet
ger_ko
сообщение 14.1.2014, 15:39
Сообщение #1


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Регистрация: 2.2.2010
Пользователь №: 3022



Коллеги!

Сердечно поздравляю вас с продажей вашей компании! Мои искренние соболезнования всвязи с "личностью" покупателя! rolleyes.gif
У вас сейчас все должно быть прекрасно - можно расслабиться и получать удовольствие от жизни...
НО! в обозримом будущем вас ждут крайне "приятные" процедуры - аттестации, квалификации и прочие "-ции", цель которых одна - разогнать нахрен половину (а то и больше) персонала. Ребятам же надо заплаченные за ваших абонентов деньги отбивать wink.gif

Конечно, часть из вас считает, что "без них никуда" и "да меня с руками оторвут", но у остальных-то мозг есть. Почитайте про "замечательную" репутацию вашего нового работодателя, промониторьте рынок на предмет открытых вакансий по вашему профилю, прикиньте, какая конкуренция вас жет, когда "проснутся" ваши соседи по кабинетам. Да и снимите наконец с ушей лапшу топов про вашу незаменимость и безоблачное будущее! У них стоят конкретные цели (с неплохими плюшками на финише) и ваша судьба с определенного момента их не интересует. С момента, определенного отделом персонала вашего нового хозяина.

Ну а у меня есть предложение для тех, у кого ЕСТЬ МОЗГ.

Я высоко ценю достигнутые вами результаты и мы готовы "вложиться" в персонал. При необходимости готовы открывать вакансии под конкретных людей.
Нам нужны:
- "технари" от инженера ТП и выше
- Продажники, рекламщики и т.п. ЛЮБОГО уровня
- специалисты по развитию (договорной отдел)
- специалисты по эксплуатации, IT-специалисты
В общем, нам нужны ВСЕ!!! От специалистов до руководителей подразделений. Но грамотные и мотивированные люди. В ограниченном количестве. Со своей стороны обещаю как минимум лично изучить каждого кандидата и дать обратную связь. Присылайте свое резюме мне на почту.

С уважением,
Сергей Герасименко
Исполнительный директор NEWlink.
мой мэйл gerko@nwlk.ru
личный мэйл ger-ko2009@yandex.ru

P.S. А кто останется сидеть на жопе ровно - удачи в этом прекрасном занятии.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
SergoINFOLAN
сообщение 14.1.2014, 22:28
Сообщение #2


Активный участник
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 262
Регистрация: 21.9.2010
Пользователь №: 3501



ого как!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Kamushkin
сообщение 14.1.2014, 23:10
Сообщение #3


Активный участник
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 487
Регистрация: 7.3.2008
Пользователь №: 412



Цитата(ger_ko @ 14.1.2014, 15:39) *
Коллеги!

Сердечно поздравляю вас с продажей вашей компании! Мои искренние соболезнования всвязи с "личностью" покупателя! rolleyes.gif
У вас сейчас все должно быть прекрасно - можно расслабиться и получать удовольствие от жизни...
НО! в обозримом будущем вас ждут крайне "приятные" процедуры - аттестации, квалификации и прочие "-ции", цель которых одна - разогнать нахрен половину (а то и больше) персонала. Ребятам же надо заплаченные за ваших абонентов деньги отбивать wink.gif

Конечно, часть из вас считает, что "без них никуда" и "да меня с руками оторвут", но у остальных-то мозг есть. Почитайте про "замечательную" репутацию вашего нового работодателя, промониторьте рынок на предмет открытых вакансий по вашему профилю, прикиньте, какая конкуренция вас жет, когда "проснутся" ваши соседи по кабинетам. Да и снимите наконец с ушей лапшу топов про вашу незаменимость и безоблачное будущее! У них стоят конкретные цели (с неплохими плюшками на финише) и ваша судьба с определенного момента их не интересует. С момента, определенного отделом персонала вашего нового хозяина.

Ну а у меня есть предложение для тех, у кого ЕСТЬ МОЗГ.

Я высоко ценю достигнутые вами результаты и мы готовы "вложиться" в персонал. При необходимости готовы открывать вакансии под конкретных людей.
Нам нужны:
- "технари" от инженера ТП и выше
- Продажники, рекламщики и т.п. ЛЮБОГО уровня
- специалисты по развитию (договорной отдел)
- специалисты по эксплуатации, IT-специалисты
В общем, нам нужны ВСЕ!!! От специалистов до руководителей подразделений. Но грамотные и мотивированные люди. В ограниченном количестве. Со своей стороны обещаю как минимум лично изучить каждого кандидата и дать обратную связь. Присылайте свое резюме мне на почту.

С уважением,
Сергей Герасименко
Исполнительный директор NEWlink.
мой мэйл gerko@nwlk.ru
личный мэйл ger-ko2009@yandex.ru

P.S. А кто останется сидеть на жопе ровно - удачи в этом прекрасном занятии.


Акулича тоже готов пристроить? wink.gif


--------------------
C уважением,

Камушкин Дмитрий
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
ger_ko
сообщение 15.1.2014, 0:52
Сообщение #4


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Регистрация: 2.2.2010
Пользователь №: 3022



Цитата(Kamushkin @ 14.1.2014, 23:10) *
Акулича тоже готов пристроить? wink.gif

laugh.gif
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Михаил Евдокимов
сообщение 15.1.2014, 4:40
Сообщение #5


Активный участник
***

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 1039
Регистрация: 26.7.2007
Пользователь №: 2



Цитата(Kamushkin @ 14.1.2014, 22:10) *
Акулича тоже готов пристроить? wink.gif


Боюсь на "руководителя подразделения" он не согласится smile.gif)) А исполнительный директор уже есть smile.gif
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
ger_ko
сообщение 15.1.2014, 9:37
Сообщение #6


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Регистрация: 2.2.2010
Пользователь №: 3022



Цитата(Михаил Евдокимов @ 15.1.2014, 4:40) *
Боюсь на "руководителя подразделения" он не согласится smile.gif)) А исполнительный директор уже есть smile.gif

Уверен, что он и на исполнительного не согласится)))
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
sexst
сообщение 15.1.2014, 15:10
Сообщение #7


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 11
Регистрация: 2.1.2011
Пользователь №: 3738



Мило. Ну и какую компенсацию вы готовы предложить инженерам с самого верха? Учитывая что от вас вообще все вроде как сбежали, боюсь на озвучивании этой цифры разговор и закончится.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
ZetuLTRa
сообщение 15.1.2014, 16:31
Сообщение #8


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Регистрация: 18.5.2009
Пользователь №: 2320



Один квалифицированный сотрудник компании Interzet уволился и насколько я понимаю http://dobriy-samarit.livejournal.com/186270.html сейчас находится в поиске работе.
У Вас есть прекрасная возможность его рассмешить предложив работу.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
ger_ko
сообщение 15.1.2014, 17:14
Сообщение #9


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Регистрация: 2.2.2010
Пользователь №: 3022



Цитата(sexst @ 15.1.2014, 15:10) *
Мило. Ну и какую компенсацию вы готовы предложить инженерам с самого верха? Учитывая что от вас вообще все вроде как сбежали, боюсь на озвучивании этой цифры разговор и закончится.

Бред. Вы, милейший, товар лицом покажите. За что вам платить-то? Что знаете-умеете-можете? Тогда и циферки будут. В индивидуальном порядке. Кстати, из инженеров у нас за последний год ушел ОДИН человек (захотел свое дело - уважаю). Читайте внимательнее - нужны ГРАМОТНЫЕ люди. wink.gif
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
ger_ko
сообщение 15.1.2014, 17:19
Сообщение #10


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Регистрация: 2.2.2010
Пользователь №: 3022



Цитата(ZetuLTRa @ 15.1.2014, 16:31) *
Один квалифицированный сотрудник компании Interzet уволился и насколько я понимаю http://dobriy-samarit.livejournal.com/186270.html сейчас находится в поиске работе.
У Вас есть прекрасная возможность его рассмешить предложив работу.

Надо понимать, вы - еще более ценныйсотрудник, чем господин Белик? Ну-ну...
Читайте - от специалистов до руководителей подразделений. На топов не претендуем. Не буду скрывать - считаем нерентабельным. Еще какой-нибудь безграмотный бред или по делу спросите?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
sexst
сообщение 15.1.2014, 17:46
Сообщение #11


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 11
Регистрация: 2.1.2011
Пользователь №: 3738



Цитата(ger_ko @ 15.1.2014, 17:14) *
Бред. Вы, милейший, товар лицом покажите. За что вам платить-то? Что знаете-умеете-можете? Тогда и циферки будут. В индивидуальном порядке. Кстати, из инженеров у нас за последний год ушел ОДИН человек (захотел свое дело - уважаю). Читайте внимательнее - нужны ГРАМОТНЫЕ люди. wink.gif

Что бред? Какой у вас уровень зарплат сетевых инженеров? Саппорта? Менеджеров? Вообще я ЛИЧНО знаю далеко не одного инженера, ушедшего от вас за последний год (и даже знаю кого вы имеете в виду под одним и куда он ушел). Уверяю, после зета к вам никто в здравом уме не пойдет. Фанатизм и работа за идею у этих людей давно прошли, а платить >=80 денег в месяц вы специалистам не потянете. Руководители подразделений, кстати, получают еще больше.

Ассимилировать такую крупную компанию процесс долгий. У всех сотрудников есть куча времени подыскать себе достойную работу. И сомневаюсь что кто-то пойдет в компанию где исполнительный позволяет себе такую манеру общения при рекрутинге.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
ZetuLTRa
сообщение 15.1.2014, 18:00
Сообщение #12


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Регистрация: 18.5.2009
Пользователь №: 2320



Цитата(ger_ko @ 15.1.2014, 16:19) *
Надо понимать, вы - еще более ценныйсотрудник, чем господин Белик? Ну-ну...
Читайте - от специалистов до руководителей подразделений. На топов не претендуем. Не буду скрывать - считаем нерентабельным. Еще какой-нибудь безграмотный бред или по делу спросите?


у меня есть подозрение что сеть основанная в 2000 году и набравшая к 2014 году что-то в районе 15000 абонов мало на что может претендовать.
и как связана моя ценность или отсутствие таковой с тем что уволился из interzet сотрудник?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
sexst
сообщение 15.1.2014, 18:14
Сообщение #13


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 11
Регистрация: 2.1.2011
Пользователь №: 3738



Цитата(ZetuLTRa @ 15.1.2014, 18:00) *
у меня есть подозрение что сеть основанная в 2000 году и набравшая к 2014 году что-то в районе 15000 абонов мало на что может претендовать.
и как связана моя ценность или отсутствие таковой с тем что уволился из interzet сотрудник?

BTW господин Белик такой "парашют" получил что может спокойно и неспешно искать новую работу. Если уже не нашел; его то уж точно с руками оторвут.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Adventurer
сообщение 15.1.2014, 18:19
Сообщение #14


NEW ONE
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Регистрация: 15.1.2014
Пользователь №: 57460



Не ругайтесь)
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Михаил Евдокимов
сообщение 15.1.2014, 18:25
Сообщение #15


Активный участник
***

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 1039
Регистрация: 26.7.2007
Пользователь №: 2



BTW топы в телекоме нынче не очень востребованы мне кажется... То ли рынок сужается, то ли что.
Но за последнее время я немало историй жесткого "даунгрейда" телеком-топов слышал...

К примеру бывший директор всея Северо-Западного Вымпелкома по слухам теперь руководит одним из местных дата-центров.

Да и пример г-на Акулича едва ли можно назвать карьерным ростом.

PS: А всем сотрудникам Интерзета желаю найти хорошую интересную работу!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
sexst
сообщение 15.1.2014, 18:35
Сообщение #16


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 11
Регистрация: 2.1.2011
Пользователь №: 3738



Цитата(Михаил Евдокимов @ 15.1.2014, 18:25) *
PS: А всем сотрудникам Интерзета желаю найти хорошую интересную работу!

Пока еще рано. Вроде как собираются год присматриваться и по итогам решать кого оставят. По крайней мере был такой инсайд.
Хотя предложений о работе приходит много, прям приятно)
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Kamushkin
сообщение 15.1.2014, 19:31
Сообщение #17


Активный участник
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 487
Регистрация: 7.3.2008
Пользователь №: 412



Цитата(Михаил Евдокимов @ 15.1.2014, 18:25) *
К примеру бывший директор всея Северо-Западного Вымпелкома по слухам теперь руководит одним из местных дата-центров.


Сергею Степановичу бы внуков нянчить на заслуженной пенсии...


--------------------
C уважением,

Камушкин Дмитрий
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
ZetuLTRa
сообщение 15.1.2014, 20:16
Сообщение #18


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Регистрация: 18.5.2009
Пользователь №: 2320



Цитата(sexst @ 15.1.2014, 17:14) *
BTW господин Белик такой "парашют" получил что может спокойно и неспешно искать новую работу. Если уже не нашел; его то уж точно с руками оторвут.


да я в Андрее и не сомневался... думаю, у него всё будет хорошо. тут не о том речь была)
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
SergoINFOLAN
сообщение 15.1.2014, 20:31
Сообщение #19


Активный участник
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 262
Регистрация: 21.9.2010
Пользователь №: 3501



У нас куча вакансий для рядового персонала http://www.info-lan.ru/vacans.php готовы принять с опытом работы! ну и топов выслушать готовы ЛИЧНО на собеседовании при встрече у нас в офисе (Петергоф).
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Михаил Евдокимов
сообщение 16.1.2014, 10:27
Сообщение #20


Активный участник
***

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 1039
Регистрация: 26.7.2007
Пользователь №: 2



Цитата(Kamushkin @ 15.1.2014, 18:31) *
Сергею Степановичу бы внуков нянчить на заслуженной пенсии...


Я про Елисеева. Про Сергей Степаныча не знаю, еще год назад вроде на месте был smile.gif
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения


Добавить ответ в эту темуОткрыть тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



RSS Текстовая версия Сейчас: 24.10.2019, 0:42

Bridged By IpbWiki: Integration Of Invision Power Board and MediaWiki © GlobalSoft