english
 
 
 
 
Новый редактор
Куплю ip адреса
КПД 1Гб/с Басков пер...
Платформа Виртуальны...
Директор по строител...
Нужен канал 100 мбит...
Канал Колпино, пр. Л...
Поток E1 ул. Захарье...
Ripe не передает ip ...
Продам PA ip адреса
29.08.2016
Оператор как интергатор: Cisco тоже ставит на модель cloud computing
   Максим Репин, менеджер по развитию решений Cisco для совместной работы в России и СНГ рассказал IP-News о становлении облачного решения Cisco для операторов, развивающих унифицированные коммуникации

14.07.16 23:36:13


Дни рождения
05.06.1979
Филанко, Руководитель проекта Hoster.ru
05.06.1974
КОМПЛИТ, Начальник отдела инфраструктурных проектов
03.06.1987
ГлобалНет, Руководитель отдела развития и продаж
Все персоналии
Персоналии
01.07.1975
Электроник Програм Сервис, Генеральный директор
06.05.1980
TimeWeb.ru, Генеральный директор
31.12.1985
WEBA - оптическая сеть, Исполнительный директор
Все персоналии

Интервью
15.07.2010
Кем в телекоме работать хорошо

Одной из важных составляющих оценки состояния той или иной отрасли является анализ динамики изменений на ее рынке труда. О том, какие вакансии в телекоме пользуются сегодня особой популярностью у соискателей, а также о том, каких зарплат стоит ожидать телеком-специалистам, ищущим работу, рассказал Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru.

IP-News: Алексей, какова динамика откликов на вакансии в области телекоммуникаций за 1-й-2-й кварталы 2010 года по сравнению с показателями 2009 года?

Алексей  Захаров: В 1-м-2-м кварталах 2010 года отмечается сокращение числа откликов на вакансии в области телекоммуникаций относительно аналогичного периода 2009 года. Если в 1-м квартале сокращение было незначительным (порядка 10% откликов), то с началом апреля стало более заметным: до 30-40% откликов.

IP-News: С чем Вы связываете эти изменения?

Алексей  Захаров: Данные изменения отражают положительные тенденции на рынке труда. Опасность сокращения уже не висит «дамокловым мечом» над специалистами и не заставляет их бежать на поиски работы. В итоге количество резюме безработных сокращается, а количество вакансий, напротив, увеличивается.  Так, число резюме в июне 2010 года по сравнению с маем сократилось на 7%, а рост вакансий в июне текущего года составил по сравнению с маем 16% .

IP-News: Какова среднестатистическая динамика откликов по рынку ИТ? Каков спрос на вакансии в данной области по сравнению с другими?

Алексей Захаров:  Если рассматривать отдельные позиции сферы телекоммуникаций в Санкт-Петербурге, то на начало июля наблюдается следующая картина: оператор call-центра – около 30 откликов;  специалист по техническому обслуживанию – около 26 откликов; менеджер по работе с клиентами – около 25; инженер – около 24; менеджер по продажам – около 20.

Несложно подсчитать среднее число откликов в телекоммуникациях по сравнению с другими отраслями. Для  примера возьмем позицию менеджера по продажам - одинаково актуальную для различных отраслей.

Уровень спроса соискателей на вакансии в телекоме обеспечил отрасли 4-е место среди других отраслей (после сфер продажи/закупки, транспорт и производство). Такие сферы, как медицина и информационные технологии, заняли последние места в рейтинге отраслей по числу откликов на вакансию.

IP-News: В каком диапазоне находятся зарплаты в отраслях ИТ и телекоммуникаций по Москве и Санкт-Петербургу и в регионах?

Алексей Захаров:  Зарплаты отдельных специалистов сферы телекоммуникаций в столицах находятся в следующих диапазонах: операторы call-центра получают 12-35 тыс. руб. / 15-45 тыс. руб.; специалисты по техническому обслуживанию 15-45 тыс. руб. / 20-50 тыс. руб.; менеджеры по работе с клиентами – 15-50 тыс. руб. / 18-70 тыс. руб.; инженеры  – 18-55 тыс. руб. / 20-60 тыс. руб.; менеджеры по продажам – 15-80 тыс. руб. / 25-100 тыс. руб.

Примечательно, что московские зарплаты опережают питерские на 5-7 тыс. руб. Максимальная разница в 7 и 6 тыс. руб. наблюдается по позициям менеджер по работе с клиентами и менеджер по продажам.

IP-News: Имеют ли телекоммуникации зарплатное преимущество по умолчанию на рынке труда?

Алексей Захаров:  Об особых преимуществах при работе в сфере телекоммуникаций говорить сложно. При анализе уровня зарплатных предложений на позицию менеджера по продажам мы выяснили, что весомое преимущество имеют ИТ-специалисты. Зарплатные предложения в телекоммуникациях соответствуют среднерыночным.

IP-News: Существует ли рост или падение среднего уровня зарплат?


Алексей Захаров: 
Главной тенденцией современного рынка труда является рост заработных плат после «шоковой терапии» глобального кризиса. Не обошло стороной это веяние и сферу телекоммуникаций. Соответственно, пока ни о каком снижении среднего уровня зарплат в данной отрасли речь не идет.

IP-News: Какой показатель для работодателя является определяющим при выборе того или иного кандидата?


Алексей Захаров:  Большинство специалистов  в сфере телекоммуникаций (72%), разместивших резюме на нашем портале, имеют высшее образование. Тем не менее, согласно исследованию портала SuperJob.ru, для работодателя опыт важнее образования. Соискатели, обладающие солидным опытом работы, имеют значительно больше шансов на трудоустройство, чем те, кто может похвастаться профильным образованием.

IP-News: Есть ли положительные тенденции в области спроса или предложения на региональных рынках труда?

Алексей Захаров:  На региональном рынке труда также отмечаются благоприятные тенденции. Коэффициент соотношения спроса и предложения в отрасли постепенно снижается, что свидетельствует о двух взаимосвязанных моментах – сокращении числа соискателей и увеличении числа предложений работодателей. В июне соотношение предложение-спрос в сфере телекоммуникаций  по сравнению с предыдущим месяцем снизилось на 1,45 пункта (с 7,66 до 6,21). По сравнению с июнем 2009 аналогичный показатель снизился на 3,22 (с 9,43 до 6,21).

IP-News: На какие должности наблюдается сегодня повышенный спрос со стороны работодателей?

Алексей Захаров:  В сфере телекоммуникаций чаще всего требуются менеджеры по продажам (33% запросов работодателей). Эта характерно не только для данной отрасли, но и для других, что связано с пост-кризисным восстановлением рынка и повышением активности компаний в области продаж.

Кроме того, весьма востребованы инженеры (26%). Также хотелось бы отметить  спрос  на операторов call-центра и технических специалистов (11%) – типичные позиции для сферы телекоммуникаций. Пятерку востребованных специалистов замыкают менеджеры по работе с клиентами (6%). И, безусловно, устойчивым спросом пользуются истинные профи своего дела.

IP-News: Как бы Вы оценили спрос со стороны зарубежных компаний?


Алексей Захаров:  Думаю, его темпы не уступают темпу спроса со стороны отечественных компаний.

IP-News: Алексей, какие прогнозы относительно рынка труда Вы можете сделать в завершение нашей беседы?


Алексей Захаров: 
Мы ожидаем дальнейшего восстановления рынка: роста уровня зарплат, открытия новых вакантных мест в компаниях и снижения общей напряженности.

 


Дарья Тренина


Обсудить в форуме



Просмотров: 8088


Новости spbIT.ru
О сайте | Регистрация
Copyright c 2002-2014. Сайт является средством массовой информации. 18+
При использовании материалов сайта необходима ссылка на источник в согласованном формате.
Создание сайта - NetExpert
Интернет-провайдеры Санкт-Петербурга