Расхожее выражение, которое многие не только слышали, но и успешно опровергают. Наш материал посвящен женскому лицу современного телеком-бизнеса. Кто они, как они пришли в «телеком» и что они видят своего в этом бизнесе, в цикле блиц-интервью, посвященному недавно прошедшему международному женскому дню.

 Королева Юлия Вячеславовна

Заместитель генерального директора

ЗАО "Квантум" («Простор Телеком»).

Телекоммуникационный рынок – высоко конкурентный, никогда не скучный - постоянно меняющиеся регулирующие органы и правила игры. Требует стратегического мышления, гибкого подхода и внимательности к деталям.

В отрасли оказалась "от науки". Научная работа была связана с волоконной оптикой, потом работала с производством и продажей телекоммуникационного оборудования, после получения степени MBA перешла на руководящую работу.

"Женщина - не физик" - слышала каждая выпускница физфака от знакомых, не имеющих отношения к физике. К этому лозунгу настоящие физики обоего пола всегда относились с улыбкой. В телекоме очень похоже: люди из отрасли не разделяются на мужчин и женщин (за исключением 23 февраля и 8 марта) - эффективный менеджер не определяется принадлежностью к тому или иному полу.

 Тихонова Виктория Марксовна

Директор Санкт-Петербургского филиала

ЗАО «ВЕСТ КОЛЛ ЛТД».

Жизненное правило - "Никогда не делай другому того, что не хочешь, чтобы сделали тебе".

Жизненный девиз - "пусти по Темзе шнурки, и они вернутся к тебе с ботинками".

ЗАО «ВЕСТ КОЛЛ ЛТД» успешно работает на российском рынке телекоммуникаций с 1996 года. Компания специализируется на разработке и внедрении комплексных решений. Одно из ключевых направлений деятельности - участие в инвестиционных проектах на рынке коммерческой и жилой недвижимости.

Основные черты характера: целеустремленность, порядочность, дружелюбие, конструктивность и нацеленность на результат. В людях ценю, прежде всего, открытость, активность жизненной позиции, умение принимать решения и отвечать за них.

На сегодняшний день основное жизненное стремление - успех детей. Свободное время предпочитаю проводить в кругу друзей.

Шадуро Вероника Олеговна

Генеральный директор компании

ООО «Строй Телеком Инвест».

Родилась в Новосибирске в семье связистов. Имею два высших образования: инженер связи и экономист связи. В 1999 году переехала вслед за родителями в г. Санкт-Петербург. Замужем, ожидаем второго ребенка.

Идея о создании своей компании пришла в 2003 году, и в 2004 я уже была генеральным директором. Фирма практически сразу начала динамично развиваться, постоянно расширяя перечень предоставляемых услуг.

В данный момент компания занимается предоставлением консалтинговых услуг в области связи: получение лицензий, закрепление нумерации, проектирование сетей связи, прохождение экспертизы проектов, правовая поддержка, консультации по законодательству и прочее. Нашими услугами пользуются как в Петербурге, так и во многих других регионах РФ. Хочу отметить, что стабильное положение на рынке обеспечено не только заслугами руководителей, но и работой всего нашего дружного коллектива в целом.

"Телеком" отрасль стремительно развивающаяся и востребованная. Она неразделимо связана с жизнью практически любого человека. Что касается консалтинговых услуг в области связи, которыми занимается наша компания, то спрос на них обусловлен постоянно меняющимся законодательством в области связи, особенно за последние несколько лет.

Трудно сказать "что я оказалась", точнее "целенаправленно пришла". Я еще с детства думала пойти по стопам своих родителей, поэтому после окончания школы выбор ВУЗа трудностей не вызывал.

Считаю работать нужно стараться по специальности. Во-первых, было бы расточительно зачеркнуть пять лет потраченные на обучение в институтах, во-вторых в любой области можно преуспеть, не лучше ли это делать там, где ты - специалист.

В "телекоме" получила богатый опыт работы, жизнь предоставила возможность посмотреть на него со всех сторон: со стороны государственных органов, со стороны продавца телекоммуникационного оборудования, со стороны операторов связи, и вот теперь - консалтинг.

"Телеком" не "женское дело" - нам от природы даны разные физические данные, тут о равенстве полов речи быть не может. Никогда даже не начну пытаться менять колесо - не могу его поднять. Но умственные способности, мне кажется, более-менее распределились между полами равномерно.

Телеком очень широкое понятие, нужны монтажники и менеджеры, программисты и проектировщики, инженеры и маркетологи. Здесь и женщины и мужчины найдут себе место, если захотят.

Начинать свой бизнес достаточно трудно. Очень много нового, приходится сталкиваться с вопросами, о которых раньше и не подозревала. На себя приходится брать вопросы взаимодействия с налоговыми органами, банком, искать офис, закупать мебель и технику, при этом еще и нужно выполнять поступающие заказы. На начальном этапе было бесчисленное количество бессонных ночей, часто забывала или не успевала поесть. Приходишь к мысли, что раньше под словом "усталость" понимали совсем не то, что ей является. Хочу также заметить, что мало кто начинает в одиночку. Так и в моей истории - во многом можно заметить мужской почерк.

 Новопашина Татьяна

Коммерческий директор

ООО "Прометей".

С моим  приходом в компанию  были поставлены различные задачи, одной из основных является развитие направления работы с корпоративными клиентами. За короткие сроки была сформирована команда специалистов для реализации поставленных целей, налажено взаимодействие между отделами компании.

Я стараюсь поднимать уровень качества работы коммерческого отдела, создавая приятную атмосферу, которая была бы видна не только внутри компании, но и чувствовалась нашими клиентами.

Так как изменения не происходят в одной ячейке организации - пришлось столкнуться с необходимостью корректировать работу всех подразделений компании под более серьезные задачи. Наша работа нацелена на аккумулирование существующих ресурсов для получения "довольного" клиента.

Экономическая ситуация в мире, конечно, вносит свои коррективы в рынок услуг связи, но это не так существенно влияет на работу операторов в целом. Сейчас больший упор следует делать на методы конкурентной борьбы, которые сейчас в Санкт-Петербурге очень "жесткие".

В связи с этим, с одной стороны условия "выживания" ужесточаются, с другой - операторам приходится повышать качество услуг, следить за ценообразованием, находя индивидуальный подход к каждому клиенту. Так же огромную роль играет и квалифицированный персонал.

В этой отрасли не так уж давно, около 3 лет. Как и в любом бизнесе, чтобы полностью понимать специфику отрасли прошла весь путь от менеджера по продажам до коммерческого директора. “Телеком – не женское дело” - в данный момент успешно опровергаю этот стереотип.